lunes, 5 de septiembre de 2011

Sentencias del personal de seguridad privada ( Muy Importantes )

1ªE. DESPIDO TRAS SUBROGACION. El compañero es despido tras una subrogacion aduciendo la empresa que no pasa el periodo de prueba, readmision en su puesto de trabajo. (VER SENTENCIA) http://www.alternativasindical.es/ficheros/1E_despidotrassubrogacion.pdf

TS. ASUNTOS PROPIOS 2011. El día de Asuntos Propios no se considera tiempo efectivo de trabajo, por tanto si se disfruta tenemos que recuperarlo. http://www.alternativasindical.es/ficheros/TSasuntospropios.pdf

TS. DIAS COMPENSATORIOS 2011. Se vuelve a ratificar que las empresas deben abonar los dias compensatorios no disfrutados con independencia de haberlos cobrado con anterioridad. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/ts_sentencia96dias2011.pdf

TSJ. PERMISOS RETRIBUIDOS. Las empresas deben abonar el permiso retribuido como la jornada ordinaria y no como lo venían haciendo hasta ahora que era a la jornada resultante entre la jornada mensual por los días de mes.http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/%282010%29TSJ_PAGO%20PERMISOS%20RETRIBUIDOS.pdf

AN. IMPUGNACION DE CONVENIO. La Audiencia dicta en contra de la patronal minoritaria la no indivisibilidad del convenio. http://www.alternativasindical.org/href=http:/www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/sent_audienciahoras110310.pdf

1ªE. SANCIÓN HUELGA. Sanción NULA a un compañero por ejercer el derecho a huelga. http://www.alternativasindical.org/www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/sentenciahuelga.pdf

TS. IMPUGNACIÓN CONVENIO. Sentencia que vuelve a quitar la razon a APROSER. http://www.alternativasindical.es/ficheros/sentenciasupremo41209.pdf

1ªE. TRANSPORTE Y VESTUARIO. Abono completo del plus en contratos parciales. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/transportevestuariotiempoparcial.pdf


TS. RECOGIDA DE UNIFORMIDAD. Obligación de la empresa de abonar horas extras la recogida de la uniformidad. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/RECOGIDADUNIFORMIDAD.pdf


TSJ. ELECCIONES VINSA. Por vicios graves en las elecciones sindicales. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/SENTENCIAVINSATSJ.pdf

1ªE. VULNERACIÓN DE DERECHO SINDICAL E INDEMNIDAD.
http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/sentenciahospitallafe.pdf



TS. ILEGALIDAD DEL ARTICULO 149.5 DEL RSP. Anulacion de parte del reglamento donde establecia la obligacion de la empresa en la formación. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/TSMODLSPFORMACION.pdf

TS. IMPUGNACIÓN CONVENIO. Sentencia donde se establece la forma de calculo de la hora ordinaria.
http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/sentenciaimpugnacionconveniobn.pdf

TS. IMPUGNACIÓN CONVENIO. Sentencia donde se establece la categoría de escolta privado. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/SENTENCIAESCOLTASCATEGORIAPDF.pdf



TS. DESCANSOS COMPENSATORIOS. Se establece que cualquier trabajador debe descansar 96 dias anuales, en el caso contrario se debe volver a retribuir a precio de hora extra. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/96DIAS.pdf

TSJ. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. Se le devuelve a su puesto de trabajo y con las mismas condiciones. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/MODIFICACIONSUSTANCIALTSJMADRID.pdf



TS. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL. Se le devuelve a sus mismas condiciones. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/MODIFICACIONSUSTANDIALTS.pdf

1ªE. VACIADO DE TAQUILLA. Condena a la empresa por vulneración de derechos por el vaciado de una taquilla por parte del responsable del centro. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/REGISTROTAQUILLA.pdf

TS. DELEGADO SINDICAL DE BAJA. Da la razon a un trabajador que es miembro de comite a representar a sus compañeros en tiempo de baja. http://www.alternativasindical.es/ficheros/legislacion/supremodelegadoscomitebaja.pdf


FUENTE:

http://www.agentesdeseguridadprivada.com