martes, 28 de agosto de 2012

Denuncia: cesión por ESABE de personal a SEQUOR Seguridad


Ante las noticias que nos están llegando de una presunta cesión por parte de ESABE de los contratos mercantiles y de su personal a la empresa SEQUOR SEGURIDAD, este vuestro Sindicato, Unión Nacional de Trabajadores (U.N.T.), ante este asunto tan serio no puede dejar de exponeros su opinión al respecto, así como las primeras medidas que pensamos adoptar. Unión Nacional de Trabajadores, que se caracteriza por ser un sindicato totalmente libre e independiente, sin ataduras de ninguna clase, no puede consentir ni permitir que a los trabajadores de la seguridad privada de la empresa ESABE ni de ninguna otra se les intente seguir engañando y amordazando para que continúen en la precariedad más absoluta con un cambio de empresa que está siguiendo la misma política de impagos y de denuncias que ESABE. Por lo que esa cesión sólamente supondría alargar todavía más la agonía de los trabajadores de esa empresa, en la que muchos de ellos llevan meses sin cobrar. Y en vista de las denuncias e impagos que como ESABE arrastra SEQUOR, desde UNT solicitamos a los Organismos Públicos que tienen contratos con la empresa ESABE, que los servicios que tiene esa empresa se les adjudiquen a las empresas que quedaron en segunda posición o vuelvan a salir a concurso público abierto y no sean cedidos a la empresa SEQUOR. A las empresas privadas que están en esa misma situación les haremos llegar nuestra opinión para que actúen de igual manera. Por lo que nos han comentado trabajadores de la empresa ESABE, a los vigilantes de algún servicio de Organismos Públicos y empresas privadas, ya les habrían comunicado que desde el día 1 de agosto pasaban a ser trabajadores de SEQUOR. Ante esto en UNT consideramos que se podría estar cometiendo una grave irregularidad, ya que los contratos de los Organismos Públicos de seguridad privada no podrían cederse a otra empresa ,lo que podría ser una Cesión Ilegal de Trabajadores, cosa que notificaremos a los clientes de la empresa ESABE, al entender que si una empresa no puede hacerse cargo del servicio y no puede pagar los salarios ni los impuestos, el servicio tendrá que adjudicarse a la que quedó en segundo lugar en el concurso o tendrá que convocarse un nuevo concurso abierto. Según tenemos entendido, hay algunos clientes de ESABE que aprovechando el escrito que ha presentado la empresa, han decidido rescindir el contrato y llamar a varias empresas solventes para que se hagan cargo del servicio. Otros clientes van a sacar el servicio de seguridad a un concurso nuevo, por lo que si esta postura lógica se generaliza por parte de las empresas privadas y los Organismos Públicos, a ESABE no le saldría muy bien su jugada. Ante esta situación la Dirección de ESABE continúa en su postura de no querer dar información ni dialogar de este asunto con los sindicatos para explicar lo que de verdad quieren y pretenden hacer y los motivos de esta cesión de trabajadores, continuando en su postura de secretismo y engaño. En Seguridad Privada, a nadie se nos escapa a estas alturas la situación trágica que genera ESABE a muchas familias de trabajadores y resulta estúpido pensar que las Administraciones Públicas y empresas privadas, han seguido contratando a ESABE para vigilar sus instalaciones a pesar de las innumerables denuncias y sentencias de esa empresa y que también viene teniendo la empresa SEQUOR, por lo que desde UNT no podemos pensar que son desconocedores de la situación presente y de la que va a generar SEQUOR en el futuro. Por lo que no queremos pensar que esas Administraciones Públicas y empresas privadas que tienen contratos con ESABE y que piensan cederlos a SEQUOR, por los motivos que ellos sabrán, les están diciendo a los trabajadores lo mismo que una diputada el otro día en el Congreso: "Que se jodan". Evidentemente, desde UNT no vamos a permitir ni consentir posturas que perjudiquen los intereses de los trabajadores.